尊龙凯时根据县委统一部署，2023年4月17日至6月30日，县委第五巡察组对县委党校进行了巡察。8月24日，县委巡察组向县委党校反馈了巡察发现问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）明确主体责任，全面认领问题。一是及时召开巡察整改专题会议。收到巡察反馈意见后，县委党校第一时间召开了巡察反馈问题整改工作部署会和专题校委会，传达学习了县委巡察反馈的相关文件精神，对巡察反馈意见整改工作进行了部署和安排，校主要领导带头主动认领问题清单，督促班子成员抓好分管范围内的工作问题整改，认真研究制定了《落实县委第五巡察组反馈意见整改工作方案》，细化分解了整改任务，明确了整改工作举措，压实了整改工作责任。二是召开巡察整改专题民主生活会。县委党校专门召开了巡察整改专题民主生活会，校主要领导代表领导班子对整改落实工作进行了表态发言，强调要坚决站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，不折不扣完成好整改工作。

　　（二）加强组织领导，注重统筹协调。一是成立巡察整改工作领导小组。为全面加强对巡察整改工作的领导，专门成立了以常务副校长为组长、领导班子成员为副组长、各科室（中心）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确一名校领导牵头抓好巡察整改工作，形成领导带头、上下联动的机制。二是细化责任分工，注重统筹推进。突出问题导向，认真研究分析巡察反馈的问题，一项一项明确问题清单、任务清单、责任清单和整改时限，把整改任务落实到责任领导、责任科室、责任人，让压力层层传导、责任层层压实。统筹推进巡察整改工作，先后召开4次校委会、7次整改工作推进会，全面履行好巡察整改主体责任。

　　（三）全面开展整改，注重监督检查。一是坚持销号整改。为推动巡察整改工作有序开展，对巡察整改任务坚持“挂图作战”，做到整改一个、销号一个，一抓到底、务求实效。二是强化督促检查。集中整改期内，坚持每月2次会商调度、每月1次监督检查的巡察整改工作机制，明确专人负责巡察整改督促检查工作；校主要领导定期调度推进巡察整改工作，听取各科室、中心整改工作进展情况汇报，对整改工作进度慢、工作不力的进行通报批评，及时会办解决整改中出现的重难点问题，推动巡察整改工作走深走实。

　　一是制定《沭阳县委党校校园文化发展规划》，明确校园文化建设的主要事项、责任分工等内容，推进校园文化建设的制度化、规范化。二是在二楼办公区入口处增设党校“四大职能”与校徽标识，统一设计更换了内设机构、图书馆等门牌标识40个。有计划制作校内宣传栏、“实事求是”标识和“为党育才、为党献策”等标牌，用来宣传党的理论路线方针政策、中国人精神谱系等，打造党校红色学府文化氛围。三是做好校园文化设施的跟踪检查和后期维护更换工作，着力把党校建设成为红色阵地、红色校园、红色机关。

　　一是对党校现有的办公教学楼进行重新规划，优化调整教室布局，对一楼尊龙凯时官方网站、二楼教室按照功能齐全、设施齐备的标准进行维修改造，增加接待室、研讨室，最大化地满足干部培训需求，确保了涵盖科级干部进修班和中青年干部培训班2个班次的秋季学期主体班顺利举办。二是已于2023年9月与智慧大酒店进行沟通协调，约定优先保障党校举办培训班的食宿需求。三是已把整修道路纳入封闭独立校园整体规划，认真组织开展校园环境专项治理活动，组织党校干部职工开展义务劳动4次，清理了后广场以及报告厅主体建筑周围的竹林。四是已督促智慧大酒店对损坏灯带进行了整修，并坚持做好常态化维护；在教学楼前广场和内广场增设了太阳能亮化设施，有效改善了校园环境。

　　一是组织党校人员认真学习了习关于安全生产重要论述和《江苏省安全生产条例》《江苏省消防条例》等相关法律法规及安全生产知识，校主要领导对强化安全生产责任意识、抓好安全生产工作进行重点强调；邀请县消防大队专业人员对党校教职工进行了消防安全与应急处理业务培训，进一步增强了安全生产意识。二是及时调整党校安全生产工作领导小组，多次召开会议安排部署安全生产工作，制定了《沭阳县委党校2023年安全生产工作方案》《沭阳县委党校突发事件应急处置预案》，明确党校安全生产职责分工、压实工作责任，加强应急处置能力建设，建立起安全工作长效责任机制。三是加大安全生产日常巡查管理力度，对法官培训楼和智慧大厦实施长效管理机制，校分管领导带领总务科人员不定期对校园开展安全隐患排查；每月对智慧大酒店进行两次安全检查，并对存在的问题下发整改通知单责令其整改，做到防患于未然。四是组织人员对法官培训楼存在的安全隐患进行全面排查，形成了房屋安全问题汇总表；同时加强房屋日常安全检查，建立检查维护长效管理机制。五是邀请县消防大队专业人员对智慧大酒店部分工作人员进行了消防安全与应急处理业务培训，提升应急处置能力；邀请江苏博旺消防技术服务有限公司对智慧大厦消防设施、消防系统、各楼层以及消防安全管理方面进行全面检查评估，形成了建筑消防设施检测反馈意见书；坚持每月对智慧大厦酒店以及工作场所进行常规消防安全检查，目前，已向智慧大酒店承包方下发消防隐患整改通知单10份，督促其对消防隐患和问题进行整改。

　　一是将校内具有计算机专业背景的人员调入网络信息科，为解决好网络安全技术难题提供了人才支撑。二是对《沭阳：线下线上同发力“红声传理”让宣讲“面屏俱到”》《游击兵工厂里的“马厂造”》等9部新闻信息、精品微课等新媒体作品，通过“三审三校”后上传到党校官方微博，提高了网络宣传的覆盖面、参与度和影响力；加大对党校微博的宣传推广力度，微博粉丝量较之前有了明显增加。三是召开校委会专题研究网络意识形态工作，举办网络意识形态专题学习会2次，组织全体教职工学习了习对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神和《中华人民共和国网络安全法》等政策法规。四是修订了《沭阳县委党校网络意识形态工作责任制实施细则》，以制度之力压实网络意识形态工作责任。

　　一是组织党校领导班子及教务科全体成员共同学习了《中国党校（行政学院）工作条例》，深入了解党校“一个中心、四个方面”的教学布局和各类培训班次的教学安排，明晰了党校应办班次中进修班、中青班、专题研讨班的学制要求。二是在县委党校2023年秋季学期主体班的教学安排中，设置了《深入领会开辟马克思主义中国化时代化新境界》等党的理论教育课程和《传承伟大建党精神 赓续百年红色基因》等党性教育课程，占总课时的比重达70.1%；在全县“支书课堂”示范培训班等协办班次的教学安排中，设置党的理论教育和党性教育课程不少于1节，提升了党员干部的党性修养和理论素养。三是制定了《沭阳县委党校2023年教学计划》，对培训班次、课程设置、师资队伍等做出了总体安排，形成了“一个中心、四个方面”的教学布局。四是严格执行《中国党校（行政学院）工作条例》相关学制规定和巡察反馈意见要求，先后举办了学制一个月的全县第12期科级干部进修班、第13期科级干部进修班、第2期中青年干部培训班，举办了学制5天的沭阳县学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，切实发挥了党校在干部教育培训中的主渠道作用。五是与县委组织部联合召开干部培训工作座谈会，经过沟通协商，决定自2024年起凡是纳入年度《全县干部教育培训班次计划》的各类培训班，须由县委党校承办的班次学制一般不少于5天。

　　一是专门召开全体教师工作会议，要求党校教师牢固树立政治意识和质量意识，在授课中严格遵守政治纪律和讲台纪律，要求教学管理部门严格履行审核职责。二是党校学术委员会对教师的授课课件和授课内容实行“双审”，通过举办6期“教学大练兵”活动对《〈社会主义从空想到科学的发展〉导读》等10个新教学专题的课件、内容开展了初审；通过举办2期春、秋季主体班课程试讲活动，对《中国自我革命的经验与启示》等7门入选课程的课件、内容、语言尊龙凯时官方网站、教态等进行了再审，达到以审促改，共推动9名党校教师在主体班讲台授课。三是制定出台了《沭阳县委党校教师教案审核制度》，把“双审”机制以制度形式固定下来、施之长远，确保“党校姓党”不走偏、教学质量稳提升。四是专门召开党校教务工作会议，学习其他党校关于建立教学效果和教学工作评价机制的相关经验做法，并对本校开展教学效果和教学工作评价的时间、方式、内容等具体事宜进行了研究讨论。五是制定了《县委党校主体班次教学效果评价表》和《县委党校主体班次培训工作评价表》，在2023年秋季学期主体班中组织学员对授课教师教学效果和教学工作等开展评价，形成了《县委党校2023年秋季学期主体班教学效果评价总结报告》和《县委党校2023年秋季学期主体班培训工作评价总结报告》，并将其纳入培训班台账资料，报送县委组织部备案尊龙凯时官方网站。六是制定了《县委党校主体班次学员量化考核表》，科学评价学员在校期间的政治、学习、生活等表现，在2023年秋季学期主体班中评选出17名优秀学员；制定了包括《县委党校主体班次学员量化考核表》等在内的学员培训材料反馈目录，在2023年秋季学期主体班结束后，及时向县委组织部提交了相关材料。

　　一是在县委党校2023年秋季学期主体班的教学安排中，除设置学员微讲坛、分组研讨、现场教学等教学活动外，还探索开设了案例教学、实训课堂、“咏经典•唱时代”主题活动等互动式课程，互动教学课时占总课时的比重达到28%，通过运用研讨式、案例式、体验式等互动式教学方法，增强了互动交流，激发了学员的学习热情。二是经县委组织部与县委党校研究决定，凡在县委党校举办5天以上的培训班次，除了采用传统的台上授课，应至少安排1种互动教学模式；在党校承办的2023年全国新录用公务员初任培训班等班次上，已安排专题研讨等互动式教学活动，显著提升了培训效果。三是充分结合秋季主体班课程，已于2023年11月建立了教学案例库，撰写涉及经济发展、社会治理、生态文明、乡村振兴、党风廉政等专题案例5例。

　　一是召开全体教师工作会议，学习了《江苏省党校系统课题管理办法》等文件精神，进一步拧紧党校教师思想总开关；组织购买了网上查重服务，对党校科研成果进行查重，确保查重率高的情况不再发生；出台了《沭阳县委党校科研任务分解办法》，并严格落实科研成果发表四级审核制度，确保党校科研成果高质量。二是成立了党校出版物工作推进领导小组，由常务副校长任组长、分管领导任副组长，积极推动党校出版工作落地落实；由党校出版物工作推进领导小组牵头，召开党校出版工作推进会2次，商讨了党校出版物的类型，确定了出版的教材名称为《经典诵读》，并积极与出版社联系，目前正在对教材进行整体设计。三是积极与县相关部门沟通交流，已派出6名年轻教师到相关部门锻炼，有效提高了党校教师的社会阅历、实践经验和对县域经济社会发展的知晓度；出台了《关于开展2023年大调研活动的实施方案》，推动教师围绕立项课题、决策咨询进行调研，已组织调研20人次，召开决策咨询工作推进会2次，在全校范围内营造了攻坚决策咨询工作的良好氛围；积极与县委研究室、组织部等部门沟通联系，梳理3个经济社会发展中的热点难点问题，形成3个有价值调研课题，其中1篇调研报告被县委《改革创新简报》采用。四是成立了精品课打造攻关小组，由常务副校长任组长、分管领导任副组长，7名教学骨干任成员，共同推动党校精品课打造工作，已形成《坚持人民至上》等2门课程参加市委党校精品课评选；制定了《沭阳县委党校精品课打造实施方案》，推动教师积极备课，并实施五步备课法来推动党校精品课开发上新高。

　　一是构建科学有效的激励机制，制定出台了《沭阳县委党校科研项目资助办法（试行）》，通过对科研项目实施资助，有效激励了教科研人员从事科研工作的积极性、主动性。二是制定《工作提醒单》，对未完成科研任务的6名教师下发《工作提醒单》，提升其思想站位和政治站位。三是出台了《沭阳县委党校教科研工作考核办法（试行）》并严格执行，以积分考核制的形式激发党校教师开展教研咨工作的内生动力。

　　一是根据当前党校资深教师研究方向及课程设计，及时调整了学科小组带头人，对经济学科小组带头人进行了明确，并以动态管理方式推动学科小组建设，保证学科小组高效运行。二是组织开展阶段性研究成果推进会，自2023年9月以来，已召开了一次县域县情研究成果汇报会，有效推进经济社会研究学科建设。三是制定出台了《沭阳县委党校学科体系建设实施方案》并严格执行，积极打造本土学科、特色学科和品牌学科。

　　一是党校1名事业编人员已于2023年8月获评高级讲师职称，实现3名事业编人员中有2名高级职称的占比，另外1名中级职称教师也正在为评定高级职称做准备。二是结合党校事业编缺编8人的现实情况，向县人社局申报招聘3名事业编制人员，逐步提高党校中高级职称教师占比。

　　一是在2024年度江苏省考试录用公务员中招考2名教师，专业分别为党史党建类和公共管理类，学历层次为研究生。二是向县人社局申报招聘3名事业编教师，专业分别为社会政治类、经济类、中文类，最大程度优化教师队伍知识结构。

　　一是加大青年教师培养力度，组织开展“教学大练兵”和“科研沙龙”等各类活动15次，通过线上线下多种方式组织教师参加培训，共培训教师43人次。二是自2023年9月以来，党校教师参加各类授课30余次，推动了6名青年教师走上秋季学期主体班讲台，进一步提高了师资培训质效。三是制定完善青年教师人才培养机制，修订完善了《沭阳县委党校关于开展“青蓝工程”的实施方案》《沭阳县委党校关于开展“教学大练兵”活动的实施方案》等方案，有效推动了党校青年教师成长成才。

　　一是根据党校人员变动及时调整领导班子分工，调整党风廉政建设责任制领导小组，落实班子主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制。二是制定了《2023年度全面从严治党“两个责任”清单》及《沭阳县委党校2023年党风廉政建设责任制目标任务分解表》，细化责任分解，将责任清单落实到班子成员、分管科室（中心），把全面从严治党压力、责任传递到位。三是加强督促检查，以书面形式通报了2023年上半年及第三季度的党风廉政建设责任制落实情况，及时反馈和通报存在的不足和问题，切实督促目标任务全面落实到位。四是将党风廉政建设工作列入党校2023年度工作要点，做到与党校业务工作同安排、同部署、同考核。

　　一是组织党校干部职工集中学习了《健全全面从严治党体系 推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》及《习谈治国理政》第三卷中关于“四种形态”的重要论述，进一步夯实思想基础，增强干部职工把握和科学运用“四种形态”的自觉性和主动性。二是主动运用“四种形态”，以巡察反馈问题整改为契机，以干部队伍管理为重点，校分管领导对分管科室、关键岗位人员开展谈心谈线人次，有效发挥了监督保障作用，提升了党校工作效能。三是制定出台《沭阳县委党校谈心谈话制度》，通过健全完善谈心谈话机制，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育，加强对党员干部的日常管理监督力度。

　　一是制定出台了《沭阳县委党校主体班次学员请销假制度》，对学员请假时长、履行审批手续、超时长扣分等进一步明确，切实规范学员管理，确保干部教育培训效果。二是制定出台了《沭阳县委党校考勤制度》，并专门组织党校全体人员学习，校领导对严格执行上下班纪律和考勤制度进一步强调。三是党校办公室做好日常考勤记录，加大对职工上下班纪律执行情况的抽查力度，形成督查通报1期。

　　一是校财务人员积极主动加强财务管理业务知识学习，强化责任意识和规矩意识，严格规范日常财务报账管理，完善报销手续和凭证，严格执行国库集中支付制度，加强公务接待经费的审核报销和使用管理，严把财务审核关口，做到手续完备、程序规范、内容真实、核算准确。二是修订完善了《沭阳县委党校财务管理制度》《沭阳县委党校差旅费报销管理办法》《沭阳县委党校公务接待制度》，专门组织党校全体人员进行学习，校领导对抓好管理制度落实进行强调。三是利用年底开展1次内部审计工作，强化监管力度，做到财务管理科学化、制度化和规范化。

　　下一步，县委党校将继续按照县委巡察反馈意见整改工作要求，落实全面从严治党责任，立足党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等主责主业，采取更加有力的措施，持之以恒抓好整改各项工作，不断巩固和提高巡察整改工作成效，为全面推进党校工作再上新台阶凝聚力量。

　　（一）紧盯整改任务，继续强化推进落实。坚持抓整改落实力度不减，对巡察反馈的问题坚决做到一个都不放过，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头继续抓好各项工作，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对校园安全隐患、精品课开发、教材出版等需要一定时间整改到位的，明确责任科室、责任人和完成时限，加强督促推进、跟踪问效，做到整改完成一个、销号一个；对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要巩固提升的整改任务，按照既定目标和措施，做到不松劲、不减压，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　（二）健全管理制度，着力构建长效机制。坚持立足长远、举一反三，以问题为导向，进一步强化制度约束，着力加强党校各项制度建设，建立长效工作机制。对在整改工作中已经建立和修订完善的教学、科研、财务、考勤等各项制度，坚决抓好落实，真正做到用制度管权、管事、管人、管物，确保真正发挥作用，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系，进一步固化整改工作成果。

　　（三）注重过程管理，做好台账资料归档。严格按照巡察整改工作要求，坚持两手抓、两手硬，在做好巡察反馈问题整改推进的同时，积极做好过程性整改台账资料的收集、整理、归档工作。严格把好台账整理的时间关、内容关、格式关，安排专人对各科室、中心形成的整改台账资料进行审核检查，切实提升整改台账资料的规范化水平，为巡察整改工作留下资料支撑。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0527—83551407；电子邮箱：。

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